Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowe Centrum Obsługi w Brodnicy
Menu góra
Strona startowa Kontakt Inspektor Ochrony Danych Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, bieżące, menu 61 - BIP - Powiatowe Centrum Obsługi w Brodnicy”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

w Powiatowym Centrum Obsługi w Brodnicy

dotycząca przetwarzania danych osobowych

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. Unii Europejskiej    z dnia 04.05.2016 r.  L 119/1), dalej jako „RODO”, informujemy, iż:

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Obsługi  w Brodnicy,         ul.  18 Stycznia 2,  87-300 Brodnica, tel. 56  549 82 42,  e-mail: sekretariat@pcobrodnica.pl
  2. PCO  wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych   - Panią Lilianę Kwas, z którą można skontaktować się za pomocą  e-maila: iod@pcobrodnica.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
  3. Pani/Pana dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu  rekrutacji na stanowisko pracownicze w Powiatowym Centrum Obsługi w Brodnicy, na które Pani/Pan aplikuje. Ponadto możemy wykorzystać je przy rekrutacji na stanowiska, na które będziemy rekrutować w przyszłości pod warunkiem, że udzielona została przez Panią/Pana wyraźna i dobrowolna zgoda na wykorzystanie danych osobowych w tym celu  (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) RODO).
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana  danych osobowych są:

a)       przepisy prawa pracy regulujące dane, których przyszły pracodawca może wymagać                od kandydata na pracownika - w zakresie następujących danych -  imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),  wykształcenie,  przebieg dotychczasowego zatrudnienia ( tj. zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. b) RODO oraz  art. 221§ 1 kodeksu pracy, ustawy   o pracownikach samorządowych),

b)       zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli zdecyduje się Pani/Pan  na przekazanie nam danych innych niż wymienione w punkcie a)  (zgodnie          z art. 6 ust. 1 pkt. a) RODO). 

c)       Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w ramach rekrutacji w przyszłości         (tj. zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) RODO).

  1. Dokumenty aplikacyjne  zawierające dane osobowe  kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Obsługi w Brodnicy zostaną dołączone  do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania  po upływie 30 dni  od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku, gdy udzielona została przez Panią/Pana wyraźna i dobrowolna zgoda na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PCO w Brodnicy, dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku  od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru.
  2. Dane osobowe  nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
  3. Posiada Pani/Pan  prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody – przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma  wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed  jej wycofaniem. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody    na adres Inspektora Ochrony Danych (dane kontaktowe udostępnione w niniejszej klauzuli).
  4. Odbiorcami danych  będą wyłącznie uprawnione  podmioty.
  5. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,  ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie  danych osobowych jest dobrowolne,  jednak   konieczne dla realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania obligatoryjnych danych będzie brak możliwości uczestniczenia w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

 

 

 

........................................................................................

                                                                                           Data, podpis kandydata

Metryka

sporządzono
2018-12-05 przez
udostępniono
2018-12-05 00:00 przez Paweł Kubicz
zmodyfikowano
2018-12-05 13:17 przez Kubicz Paweł
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
523
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.